Verdieping breinvriendelijk leren, breinvriendelijke coöperatieve structuren (Kagan)

Een verdieping op de cursus breinvriendelijk leren en op de Kagan experience van 11 april 2018.

DOELGROEP
Leerkrachten- IB-ers, coaches, schoolteams die met nog meer kennis over de werking van het brein, nog beter willen aansluiten bij hoe leerlingen het best leren.

DOEL
Breinprincipes verkennen en ervaren van breinvriendelijke coöperatieve structuren om ze doelgericht te kunnen toepassen in de eigen situatie. Kunnen aansluiten 'met kennis van zaken' bij de basisbehoeften van de leerlingen.

INHOUD
Het boek breinvriendelijk onderwijs van Dr. Spencer Kagan is de basis voor dit traject.

Bijeenkomst 1:
• De kennis over ons brein benutten door het toepassen van:
• Beinvriendelijke coöperatieve structuren en bewegingsactiviteiten
• Voorbereiding voor toepassing in de praktijk.

Bijeenkomst 2:
• Verdieping in de Breinprincipes Emoties- Aandacht en Prikkels
• Hoe je emoties kunt benutten, bijvoorbeeld om de aandacht van leerlingen te vangen en vast te houden.
• Ons brein heeft prikkels nodig, staat open voor variatie en vernieuwing om te leren.

ORGANISATIE
Bazalt ( Carola Riemens) in co-productie Brigitte Witmus (breinvriendelijk leren in het basisonderwijs)

STUDIEBELASTING
2 bijeenkomsten van 3 uur op woensdagmiddagen van 13.30 tot 16.30 uur
Tussendoor opdrachten in de praktijk en bestuderen van de literatuur over Brein & breinvriendelijk coöperatief leren
SBU: 12

KOSTEN
€ 275,- per deelnemer

LOCATIE
Thomas More Hogeschool

CURSUSDATA
20-03-2019 13:30-16-30
17-04-2019 13:30-16:30

BIJZONDERHEDEN
Deze cursus vormt een verdieping op de cursus breinvriendelijk leren in het basisonderwijs aan de hand van de inzichten van Spencer Kagan.

Share this product

Contact

  • Bezoekadres
     
    Thomas More Hogeschool
    Stationssingel 80
    3033 HJ Rotterdam
  • Telefoon
     
    +31 (0)10 – 4657066

  • Mail
     
    Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Agenda

Twitter